云英在直销软件行业里,从奖金制度和系统开发方面讲,我们都有多年的经验,在系统方面,我们每一位研发团体的员工,我们都会首先为其加强安全保密教育,维护客户的权益,**客户的商业秘密。只有**了客户的安全,我们的长远利益才能得到保证。在奖金制度方面,我们有专业的**,帮助客户分析制度,解决制度中存在的问题以及给出建议。
该系统非常协调地处理好了网上报单、网上支付、奖金结算、奖金发放、业绩查询、业绩统计、产品库存、物流记录、系统安全等普遍问题。并附加隐含参数设置、短信群发、短信定向发放、办公自动化、视频会议等技术,使该系统的处理能力随时可以满足市场的技术需求。
软件的本质就是服务,离开服务,不管多么优秀的软件都很难长期为用户的业务提供支持。 我们的公司成就了我们引以自豪的团队,我们的团队成就了我们公司的成功,实现了我们向用户的承诺——通过创新、服务为用户创造价值。我们的团队是在中国的软件业蓬勃发展的时代潮流中组建的,他们在为用户服务和项目的技术研发中走向成熟,他们年轻朝气也不乏稳重成熟、他们富个性但更有团队精神、他们都有着很 好的专业技能和职业素养,在长期的实践中创造了“追求卓越、以人为本”的企业文化。
太阳线定返、分红、直推、级差
投资级别
1000股一个基础单位,较多个人投资100万股(700万元)
以每1000股递增
月分红
1、认购1000股,只开股权证,不参与每月分红
2、认购3000股以上,每月固定分红3%;
3、认购5000股以上,每月固定分红4%
4、认购10000股及以上,每月固定分红 5%
直推奖 10%
绩效奖(级差奖)
达到相应级别后,按新增业绩来计提该项奖励
1、见习业务员 3% 直推2个人
2、初级业务员 5% 直推2个人,总业绩达到20万
3、一星业务员 8% 拥有两个部门,且每个部门至少有一个初级业务员,总业绩达到40万
4、二星业务员 11% 拥有两个部门,且每个部门至少有一个一星业务员,总业绩达到100万
5、三星业务员 14% 拥有两个部门,且每个部门至少有一个二星业务员,总业绩达到300万
6、一星经理 17% 拥有三个部门,且每个部门至少有一个三星业务员,总业绩达到900万
7、二星经理 20% 拥有三个部门,且每个部门至少有一个一星经理,总业绩达到3000万
8、三星经理 23% 拥有三个部门,且每个部门至少有一个二星经理,总业绩达到1亿元。
9、市场副总裁 25% 拥有三个部门,且每个部门至少有一个三星经理, 总业绩达到 2亿元
10、市场总裁 27% 拥有三个部门,至少两个部门以上的市场副总裁。
11、董事 30% 拥有三个部门以上的市场副总裁 ,且至少有一个市场总裁。
从一星经理开始,当出现平级时,分不到级差的人,就给予该点位新增业绩的1%奖励
云英直销软件定制:
云英在直销软件行业里,从奖金制度和系统开发方面讲,我们都有多年的经验,在系统方面,我们每一位研发团体的员工,我们都会首先为其加强安全保密教育,维护客户的权益,**客户的商业秘密。只有**了客户的安全,我们的长远利益才能得到保证。在奖金制度方面,我们有专业的**,帮助客户分析制度,解决制度中存在的问题以及给出建议。
该系统非常协调地处理好了网上报单、网上支付、奖金结算、奖金发放、业绩查询、业绩统计、产品库存、物流记录、系统安全等普遍问题。并附加隐含参数设置、短信定向发放、办公自动化、视频会议等技术,使该系统的处理能力随时可以满足市场的技术需求。
软件的本质就是服务,离开服务,不管多么优秀的软件都很难长期为用户的业务提供支持。 我们的公司成就了我们引以自豪的团队,我们的团队成就了我们公司的成功,实现了我们向用户的承诺——通过创新、服务为用户创造价值。我们的团队是在中国的软件业蓬勃发展的时代潮流中组建的,他们在为用户服务和项目的技术研发中走向成熟,他们年轻朝气也不乏稳重成熟、他们富个性但更有团队精神、他们都有着很 好的专业技能和职业素养,在长期的实践中创造了“追求卓越、以人为本”的企业文化.
直销太阳线系列会员结算软件
1.个人用户1000元参与成为运通VIP会员。
2.待公司嫁接电子商务平台后可以领取价值1000元的产品。
3.太阳线直销软件所有进单都是您的VIP伙伴。
1、幸运奖:见单3元。
1)无任何销售-----日封**15元,总奖金1500元停发.
2)成功直接销售1个银章---日封**30元总奖金2000元停发.
3)成功直接销售2个银章---日封**60元总奖金5000元停发.
4)成功直接销售3个银章---日封**100元总奖金10000元停发.
5)成功直接销售4个银章---日封**150元总奖金20000元停放.
6)成功直接销售5个银章---日封**200元总奖金30000元停发.
1.直接销售奖:10%即100元,不封**
2.管理奖:当日达成,当日享受该级别待遇(不封**)
1)直接销售3个银章,可享受1-10代见点10元,11-20代见点5元。21-30代见点2元。
2)直接销售5个银章,可享受1-10代见点20元,11-20代见点10元。21-30代见点5元
4、商务中心
1)、一次性销售5张卡的会员才有资格申请商务中心,(必须从公司认购20000的电子币,要懂电脑有报单经验的)
2)、商务中心每激活一单补贴3%(即30元
5、备注
1)、电子商务网络维护费100元/终身。(在**奖金中扣除,产生奖金才扣,不产生奖金不扣)
2)、秒薪日结,提现2-3个工作日内到账(奖金扣税10%、提现手续费5%,提现较少500元起)
3)、请各位会员务必正确无误地填写接受奖金的银行、户名及卡号。(工行,农行,中行,建行,交通,邮储)
4)、成为正式会员以后修改银行户名收取50元服务费、密码遗失修改收取50元服务费。
5)、所有分红以当天会员入单总额为限。
微信/电话:
太阳线直销制度(代表Amwa安利),主要诞生年代:50-60年代
Amway安利作为直销*,其制度出台是符合五六十年代美国商业起步发展,物资相对较少的卖方市场,但社会贫富差距仍存在较大鸿沟,平凡人想通过自己的双手勤奋努力改变生活,从而介入商品流通领域从事分销,形成以公司(卖方)为主导,以推销获利为主的个人致富模式,将自己的收入建立在不断扩大的消费群体上。这种较原始的直销制度在当时已是非常先进,就算在今天,制度在经过许多调整后,仍保留了当初的特点:
1、太阳线:一个人可以开许多**,环绕推荐人,形似太阳,故得此名;
2、级差制:从3%到21%再到各级奖衔,一级一级爬台阶,收入呈级差扩大;
3、归零制:每月业绩归零,不能累积到下月。
Amway安利奖金分配制度以现在直销眼光来看,的确存在不少落伍的因素,这也与公司创业早,时间长,盘子大,船大难调头相关。且相对客观地看看Amway安利奖金分配制度的一些弊端:
1、 时间成本高。从3%到21%到更高的级别,直销商需要面临不断扩大的业绩压力,和维护团队开拓和维持不断扩大的业绩压力,加上团队管理和培训事务,时间成本高。
2、 资金成本高。在Amway安利归零制下,每个直销商必然面临月底冲业绩的考核,加上一财年内达到21%的月销售额的数目限制,冲业绩成为不可或缺的一步,所以足够的财力成本必不可少。
3、 管理成本高。在经典的管理学原理中,一个**所管理的宽度不宜**过8-10人,何况Amway安利需要的不单是管理,是更强化的两个字:复制,在要完成每月额定的业绩指标时,还要兼顾团队管理,并要狠抓下级业绩额,其管理成本也够高。
4、 人力成本高。成功的安利人是以其可以培育出的DD的数目来衡量的,一个DD又要带出更多的部门,再繁殖出多少小部门,遍及无数消费群体,在漫长的升级过程中,在人治的管理的无系统性和避重就轻的心理惰性下,坚持下来的安利人无愧英雄二字,但也只有大浪淘沙留下的安利精英,才能体会一将功成万骨枯的感觉。Amway安利的高淘汰率也是有目共睹的。
做Amway安利毕竟是代表着直销事业,这桩事业成功的成本是不应该回避的,但考虑到这套被奉为“**无缺”的奖金分配制度本身也存在一些悖论,其行销过程的实际操作中也存在太多失败的细节考验,所以安利的成功人士,是**值得世人尊重的。换言之,Amway安利的成功率实际是很低的。加上Amway安利作为美商直销公司的典型,其每月归零和级差拿奖,也反映了美商公司的奖金拨出率低,利润沉淀高的情况.
云英网络科技有限公司开发的直销系统是:(储存过程事务版的技术加.net(aspx)的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每4小时自动备份数据的技术),自动结算,*人工操作!系统运行稳健,快捷,同时防止黑客的恶意攻击,自动锁定攻击IP,系统数据自动备份!不是其他软件公司的.asp的系统。
一、太阳线直销软件简介
太阳线:
1.一个人可以开许多**,环绕推荐人,形似太阳,故得此名;
2、级差制:从3%到21%再到各级奖衔,一级一级爬台阶,收入呈级差扩大;
云英直销软件以国内众多实体产品企业销售实情,结合国内外经典制度设计出云英系列直销软件,适用于希望长久经营运作的企业使用。
二、云英直销软件特点
功能强大,安全性高稳定性强,可扩展性强;B/S 架构,通过 IE 浏览器就可以进行操作,兼容各浏览器,兼容性好,操作方便。
开发环境:采用 2.0 + SQL SERVER 软件架构。系统安全性、稳定性更好,奖金结算速度更快,根据客户需求可以实现即时结算,定时结算,自动备份自动结算,更智能化人性化。
(1)高效能的 B/S 架构,透过 IE 浏览器就可以进行操作,没有任何程序更新的问题。
(2)易操作性,便于用户学习与操作,从而降低了企业的培训成本。
(3)良好的安全性,企业数据安全有了保证。
(4)实现企业数据统一共享的讯息平台。
(5)实现总部与各分部或分销团队的**统一结合,充分发挥企业联盟优势。
(6)进行统一规划、产品调配,平衡与保证各直销机构库存的充足但又不积压,便于集团总部掌握产品的流向、回款、存货等状况;
(7)各分部、行政大区、事业部、小组、成员、代理商等能及时了解企业的各项信息与政策。
(8)通过对各直销网点的管理,保证了直销资源的较大优化,企业集团实现完整的直销资源体系的控制和管理。
(9)按照公司的业务规划,对会员、店铺、产品等庞大的业务数据进行管理。并按照公司奖金制度和设定条件,准确无误计算业绩奖。
(10)直观化的系谱图,管理员可以查看任何人员的系谱图,会员登陆网站查看自己的系普图和奖金情况。
(11)通过对直销的深入理解,使系统更具有实用性和可操作性。
(12)系统具有较好的稳定性和数据安全性,能保证系统的长期永续运行。
太阳线奖金制度举例一
1、销售奖
介绍一名取得资格的业务代表,即可获得20元的奖励。
2、业务提成奖
介绍1名取得资格的业务代表,即可获得4层见点返利4元的奖励;
介绍2名取得资格的业务代表,即可获得5层见点返利4元的奖励;
介绍3名取得资格的业务代表,即可获得6层见点返利4元的奖励;
介绍4名取得资格的业务代表,即可获得7层见点返利4元的奖励;
介绍5名取得资格的业务代表,即可获得8层见点返利4元的奖励。
太阳线奖金制度举例二
太阳制没有双轨的AB市场之分,主要是根据直接或者间接推荐来计算相应的所得利润。
太阳线版特点
1、直观化的网络图,管理员可以查看任何人员的网络图,会员客户登陆网站查看自己的网络图和奖金情况
2、所有操作都是在网上进行(web版/网络版),安装十分简单,只需要申请一个域名。
假如100元报单
1、 销售奖
介绍一名取得资格的业务代表,即可获得20元的奖励。
2、 业务提成奖
每个业务员只要介绍三名消费者来公司消费并成为正式业务员,就可以享受公司的分红。
本公司采用国际上较先进的营销方案,开发设计一整套电子版OA会员管理结算软件,会员奖金由软件自行计划分红奖。
会员将在*二层:9个点位,每点位可以分红25元;
在*三层到*十五层,每点位可以得10元。
3.分红奖:
凡10单的钻级会员,每月享受公司总营业额的5%加权平分
凡5单的金级会员,每月享受公司总营业额的3%加权平分
凡3单的银级会员,每月享受公司总营业额的2%加权平分
4.报单奖:10%税费:在奖金收入达到800元后扣取4%作为税收和相关手续费
5.分红奖的封**:
6.直接介绍一人的会员,只要拿6层就出局
7.直接介绍2人的会员,只要拿10层就出局
8.直接介绍3人的会员。只要拿12层就出局
9.直接介绍4人的会员以上,只能拿15层就出局
太阳线**业绩分红
1、投资分红
级别 投资金额 月返比利 月返奖金 总返40月 总计返利
普通会员 1万 6% 600 24000 240%
银卡会员 10万 8% 8000 320000 320%
金卡会员 20万 10% 20000 800000 400%
2、业务提成
本人投资达 1000-1万 ,获直接介绍业务 6% 提成
本人投资达 1万-10万 ,获直接介绍业务 8% 提成
本人投资达 10万以上 ,获直接介绍业务 10% 提成
3、推荐提成
本人及直接发展业务累计达 1万 ,获 6 层內会员分紅 5% 提成
本人及直接发展业务累计达 10万 ,获 8 层內会员分紅 6% 提成
本人及直接发展业务累计达 50万,获 10 层內会员分紅 7% 提成
本人及直接发展业务累计达 100万,晋升为达人会员,获 12 层內会员分紅 8% 提成
4、**分紅 ( 月结 )
砖石会员可获一個分红资格,砖石会员每推荐一個砖石会员,额外奖励 0.5 个分紅资格,所有获得分紅资格的会员,按加权平均,参与**总业绩 3% 的**分紅。
注:
①以上金额按人民币计算
②其它提成均为月结,提现24内发放
③投资 10万者可申请成为代理点,代理点下方所有业绩提成 5% 提现扣税 7%
太阳线介绍
太阳线没有双轨的AB市场之分,主要是根据直接或者间接推荐来计算相应的所得利润。
太阳线版特点
1、直观化的网络图,管理员可以查看任何人员的网络图,会员客户登陆网站查看自己的网络图和奖金情况
2、所有操作都是在网上进行(web版/网络版),安装十分简单,只需要申请一个域名和空间就可以
3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日(本周)奖金,奖金查询,奖金统计等等
4、支持各种奖金计算方式等等
5、支持根据日期格式备份恢复数据库
6、包括3个月免费维护(不包括功能新增)
参考制度
假如100元报单
1、 销售奖
介绍一名取得资格的业务代表,即可获得20元的奖励。
2、 业务提成奖
介绍1名取得资格的业务代表,即可获得4层见点返利4元的奖励;
介绍2名取得资格的业务代表,即可获得5层见点返利4元的奖励;
介绍3名取得资格的业务代表,即可获得6层见点返利4元的奖励;
介绍4名取得资格的业务代表,即可获得7层见点返利4元的奖励;
介绍5名取得资格的业务代表,即可获得8层见点返利4元的奖励。
1、运算速度快:就目前而言,制约本行业软件发展的较大瓶颈为运算速度。运算速度对于直销公司可以说是较关心的问题之一,我们的软件系统从每小时万级数据量、十万级数据量、较后到**数据量。研发出一套我们的方法学,以**满足的精神追求卓越的运算速度。
2、安全可靠:安全大于天,是直销企业的宗旨。同样也是我们的宗旨,对于处理安全问题我们考虑到。如:停电处理、多重备份、撤消计算等功能,让客户放心使用我们的系统为使命。
3、价格合理:选择产品的时候,价格也是直销企业关心的重要问题。我们产品针对不同层级的直销企业,有不同的解决方案。
如:大、中型企业可以采用基于B/S的管理系统,而小企业可以采用我们*创的混合模式,可以给小企业节省配套服务器的费用,又能实现网络信息化服务,同样我们的系统在行业内,有**的性格比优势。
操作简单:界面简单而功能强大,把复杂的功能简单化和智能化是我们软件的主要特点之一。
云英直销软件开发
1、业绩结算及结算管理功能;
2、企业事务处理流程化管理功能;
3、店铺管理及分公司管理功能;
4、会员综合管理功能;
5、订单管理功能;
6、企业信息化管理功能;
7、企业信息发布功能;
8、企业综合管理功能;(如综合业绩报表、销售统计分析、奖金拨付比查询等功能。)
9、软件自身系统管理功能; (如软件参数设置功能、会员结构图样式设定、奖金发放管理功能。)
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